2014-02-25

2014年2月22日,,,,,,,yl6809永利集团2014年度事情聚会在yl6809永利大厦26楼聚会室盛大召开。。。。。本次聚会旨在向集团全体员工转达集团最新生长战略与未来偏向。。。。。
出席本次聚会的向导有:yl6809永利集团董事长卢凯斌;;;yl6809永利集团总裁兼yl6809永利电子城、yl6809永利大厦总司理李美璇;;;yl6809永利集团财务金融治理中心总监张素琴;;;yl6809永利集团地产运营中心总司理赵博超;;;yl6809永利文化礼物城兼yl6809永利日化城总司理陈暇;;;yl6809永利集团衡水公司总司理李育琨;;;易通行典当、河北汇富亿通创业投资有限公司总司理张华;;;灵寿玖鼎云母有限公司总司理薛强;;;驼梁地产项目总司理杨蕾;;;河北宁和商业有限公司总司理田宁;;;张家口沽源项目总司理杨淑艳;;;yl6809永利电子城兼yl6809永利大厦常务副总司理杨遇春;;;yl6809永利集团衡水公司常务副总司理张雨兵;;;yl6809永利日化城常务副总司理马雪妹;;;石家庄市新华区消防大队大队长王磊等。。。。。;>刍嵊刹莆窠鹑谥卫碇行淖芗嗾潘厍僦鞒,,,,,,,集团机关及下属各企业主管以上治理职员、各商城经销商代表、相助工程队代表也加入了本次聚会。。。。。
上午9:00大会最先,,,,,,,一段消防清静宣传片事后,,,,,,,石家庄市新华区消防大队大队长王磊做了消防清静知识培训,,,,,,,为全体职员上了一堂形象生动的清静教育课。。。。。随后,,,,,,,yl6809永利集团总裁李美璇与各企业认真人签署2014年度清静责任状,,,,,,,各商城认真人与经销商代表签署清静责任状,,,,,,,层层落实,,,,,,,确保清静事情责任到人。。。。。
会上,,,,,,,yl6809永利集团总裁李美璇代表集团做2014年度事情报告,,,,,,,报告中首先回首了yl6809永利2013年在商业运营、地产开发、金融投资等领域取得的丰富效果,,,,,,,随后又连系目今大情形又剖析了2014年各领域面临的形式,,,,,,,最后叙述了2014年的事情思绪与事情妄想:
一、强力推进七大地产项目建设,,,,,,,快速开发,,,,,,,快速销售,,,,,,,确保各个项目丰富效果;;;
二、起劲提升五大商城商业运营,,,,,,,应对竞争,,,,,,,自动厘革,,,,,,,确保各个市场稳固昌盛;;;
三、做强做优金融投资板块,,,,,,,抢抓机缘,,,,,,,稳健生长,,,,,,,做好yl6809永利主要战略支持;;;
四、深入实验人才战略,,,,,,,大胆刷新,,,,,,,突破瓶颈,,,,,,,打造yl6809永利卓越团队和优异企业文化;;;
五、构建科学清静危害提防系统,,,,,,,立体笼罩,,,,,,,责任到人,,,,,,,确保整年清静无事故;;;
六、整合资源夯实企业治理基础,,,,,,,亲近相同,,,,,,,强调执行,,,,,,,释放yl6809永利无限活力。。。。。
聚会中,,,,,,,yl6809永利集团董事长卢凯斌做了主要讲话,,,,,,,他体现:厘革与立异是yl6809永利人永恒的使命,,,,,,,只有坚定地刻意和顽强的毅力才华应对种种转变,,,,,,,为此希望每一位yl6809永利人要一连学习、振奋精神、坚定贯彻执行力。。。。。同时他还特殊强调了人才的主要性,,,,,,,yl6809永利已经把人才战略上升为企业最高条理的战略,,,,,,,将推出一系列有用的行动包管人才战略的实验。。。。。
在聚会中,,,,,,,还举行了2014年度重点事情、经济指标责任状签署仪式,,,,,,,yl6809永利集团总裁李美璇与各中心各企业认真人签署2014年度重点事情、经济指标责任状。。。。。
本次大会还特殊增设讨论分享环节,,,,,,,各企业分组讨论卢凯斌董事长、李美璇总裁主要讲话,,,,,,,进一步清晰体会2014年集团事情重点及偏向,,,,,,,交流头脑、分享心得、提出建议。。。。。
2014年岁情聚会的召开让员工相识了公司的生长偏向及战略,,,,,,,明确了各部分、各企业的事情重点,,,,,,,为下一步各项重点事情的开展涤讪了基础。。。。。
yl6809永利集团2014年度事情聚会
集团财务金融治理中心总监张素琴主持聚会
新华区消防大队大队长王磊做消防清静知识培训
清静责任状签署仪式
总裁李美璇做2014年度事情报告
董事长卢凯斌做主要讲话
年度重点事情、经济指标责任状签署仪式
小组代表分享讲话
总裁李美璇做总结性讲话