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2017年10月13日下昼，，，，，，，为提升非行政人资治理者的行政人资治理水平，，，，，，，增进中下层治理焦点生长，，，，，，，打造优异治理团队，，，，，，，yl6809永利人力资源部在yl6809永利大厦26楼聚会室举行了2017年第2期（总第13期）yl6809永利大课堂暨行政人资治理主题培训。。。
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yl6809永利集团财务金融治理中心总监张素琴、集团行政人力治理中心副总监孔华戈、yl6809永利电子城副总司理尚林、yl6809永利文化礼物城副总司理国朋军等高层向导莅临培训现场、观摩并对培训举行了指导。。。
。集团人力资源部段琳雅主持培训。。。
？？？谆旮弊芗唷⒓虐旃依钗岸魅巍l6809永利文化礼物城办公室王志刚作为讲师授课。。。
。yl6809永利集团部分内训师全程观摩，，，，，，，yl6809永利集团总部及下属各企业中层、职能司理、主管级治理职员和部分焦点主干员工等，，，，，，，近六十名员工加入培训。。。
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首先，，，，，，，李伟东讲师以《从电子年会看优异员工具备的能力素质》为题，，，，，，，由向导各人回首yl6809永利集团yl6809永利电子城承办的第十六届中国电子专业市场年会组织准备事情切入主题，，，，，，，详细展示了2016电子年会各组焦点成员身先士卒，，，，，，，敢为人先的气概气派，，，，，，，全体组员万众一心，，，，，，，精诚相助的魅力。。。
。在将yl6809永利人敬业、立异、贡献的精神展现的淋漓尽致的同时，，，，，，，总结提炼出了一名优异的yl6809永利员工所应具备的能力和素质，，，，，，，概述了一名优异员工所应当具备的优异职业精神和特征。。。
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王志刚讲师第二个登台解说。。。
。他以《带你去体验光与影的艺术》为题，，，，，，，就照相技巧、怎样取景、怎样构图、光线收罗与使用、怎样突出重点、怎样拍出艺术感等较适用内容做了详细、精彩解说。。。
。讲座通过优劣图片的鲜明比照，，，，，，，生动形象地强调了照相机和手机照相技巧在事情中的主要性，，，，，，，同时，，，，，，，这些技巧在提高行政办公效率和效果、行文发稿方面能够提供强有力支持。。。
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最后，，，，，，，孔华戈讲师以大宗的职场征象和现实治理案例为支持，，，，，，，重点深入解说了非人资司理在治理中最迫切需要的选人、育人、留人三大人力资源治理内容，，，，，，，明晰了非人资司理掌握人资治理知识手艺的意义、事情要领、治理工具和实验步伐，，，，，，，解决了诸多治理难题。。。
。通过发问：非人资司理为什么要学人资治理，，，，，，，提出了人力比纯粹的人值钱的看法，，，，，，，而人力要为企业所用，，，，，，，只有通过有用的“管人”，，，，，，，才华挖掘和实现人力的最大预期和潜在价值。。。
。之后，，，，，，，系统周全的解说了非人资司理要掌握的人资知识手艺，，，，，，，并重点分享了作为非人资司理，，，，，，，该怎样选人、育人、留人，，，，，，，不但让各人明确了非人资司理学习人资治理的须要性，，，，，，，更明确了在“管人”方面起劲的偏向。。。
。不但清晰了作为中层治理者在企业人才战略、人资治理事情领域的主要性，，，，，，，也清晰了中层治理者起劲由手艺/效劳型人才到治理型人才、再从治理型人才到谋划型人才甚至是跨界人才的生长路径和偏向。。。
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孔总强调，，，，，，，人力资源治理中最能施展效能的就是激励，，，，，，，勉励各人亲近配合，，，，，，，健全人才生长激励机制，，，，，，，施展绩效审核治理的激励作用。。。
。各人一致以为很是受用，，，，，，，会在以后事情中学有所用。。。
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本次培训后，，，，，，，参训职员纷纷体现，，，，，，，通过本次培训不但明确了向“口能言之，，，，，，，身能行之”的优异员工起劲的目的，，，，，，，也学习到了一些摄影知识、技巧和要领，，，，，，，充分体会到这些技巧在提高办公效率和效果方面施展的重着述用。。。
。同时也深刻熟悉到：作为企业治理的中坚实力、焦点员工，，，，，，，要越发重视人力的治理，，，，，，，重视人才的选拔、留用和激励，，，，，，，注重人力资源治理知识和相关手艺的深度学习、历练。。。
。众多同仁由衷的体现，，，，，，，一定要认真学习、认真思索，，，，，，，提高站位，，，，，，，放学名堂，，，，，，，起劲作为，，，，，，，勇敢突破，，，，，，，一起为打造yl6809永利威武之师添砖加瓦，，，，，，，为建设yl6809永利优异团队作出起劲，，，，，，，为基业长青、百年yl6809永利作出最大孝顺！